★★一般事業主行動計画策定★★
企業規模
5人
企業規模詳細
男性1人 女性4人
一般事業主行動計画の内容   計画期間 平成21年7月1日〜平成24年6月30日まで
内容
*目的*社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員がその能力を十分に発揮できる
よう職場環境を整える。
*対策*
産前や産後の女性労働者の健康確保について、無理のない勤務体制を話し合い実施する。産後においては、育児休業を取得できるよう全社員で協力する。
   平成21年7月〜
   相談窓口を設置し、書面による労働者への交付する。
我が社の両立支援の取組
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備(平成21年7月より実施)

時短勤務制度の整備


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